Convertirse en una empresa más diversa, equitativa e inclusiva



Nuestra misión es generar momentos importantes para las personas mediante la mejora de la seguridad, el bienestar y la sostenibilidad en espacios públicos conectados. Para conseguirlo, tenemos que lograr una notable influencia positiva en nuestros empleados cultivando un entorno de trabajo equitativo e inclusivo que acoja la diversidad. Una plantilla diversa, que se sienta valorada y respetada, aportará, a su vez, autonomía, innovación y, en última instancia, mejores resultados empresariales. 
 

Perseguimos activamente que las personas sientan la pertenencia a su entorno laboral, uno en el que desarrollarse y prosperar con estas premisas:

  • permitir a las personas expresarse y actuar como de verdad son;
  • asegurarnos de que nuestras decisiones corporativas reflejen voces y opiniones diversas;
  • dar apoyo profesional para cumplir las aspiraciones personales y los objetivos organizativos;
  • ofrecer oportunidades para desarrollar a nuestros futuros directivos;
  • contratar talento lo más diverso posible para atraer a los mejores;
  • garantizar las mismas condiciones de trabajo y el mismo salario por el mismo trabajo. 

Este compromiso se amplía a todas las áreas de negocio y más allá de ellas, lo cual comprende a nuestros empleados, nuestra junta directiva, nuestra cadena de suministro y nuestras comunidades.

Tener presencia en múltiples ubicaciones de todo el mundo nos otorga el privilegio de una diversidad intrínseca. Sin embargo, para garantizar que esto equivalga a ser una organización inclusiva y equitativa, debemos revisar constantemente nuestras prácticas y procesos para garantizar que se respete y celebre la diversidad desde todos los ángulos. Nuestro Manifiesto pone de relieve nuestro compromiso de definir y promover una estrategia para toda la empresa en esta materia. 

Inês Vieira Nascimento: Schréder CHRO
Inês Nascimento
Directora de Recursos Humanos

Como parte de nuestra visión de crear un lugar de trabajo más equitativo y justo, hemos establecido en nuestro Manifiesto una serie de medidas orientadas a la diversidad, la equidad y la inclusión. 
 

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