Küldetésünk és értékeink
Lehetővé tesszük ügyfeleink számára, hogy világítási eszközeiket hosszú távú értéket teremtő stratégiai platformokká alakítsák át.
Megbízható partnerként teljes körű tanácsadást és szolgáltatásokat nyújtunk az okos megoldások közös kidolgozásához,
amelyek pozitív hatással bírnak az érdekelt felekre és az általuk szolgált közösségekre.
A Lightability™ szakértői vagyunk.
Caring for customers
We listen to our customers, anticipate their needs and put their challenges first. We are all accountable and aligned to deliver an extraordinary customer experience. We build long term relationships with our customers and never let them down.
Respect
We are mindful of our role and impact on our colleagues, customers, partners, citizens, communities and the planet. Schréder employees demonstrate respect in their interactions by valuing difference, being inclusive, and embracing diversity.
Entrepreneurship
We are passionate about developing new business opportunities. We think and act like owners. We are persistent, embrace challenges, accept and manage the risk. We celebrate success and learn from failure.
Innovation
Is at the heart of our mindset. Standing still is sliding backwards. We come up with new ideas and original, creative thinking for our products, services, business models and operations. We love to explore off the beaten tracks.
Working together
We are all aligned to achieve the same purpose: we deliver on our promises together! We support each other to overcome challenges, we listen and understand the others’ perspective to come up with the best solution.
Integrity
We always do things the right way, in full respect of the law and our code of conduct. It starts with every one of us; we are open, honest and accountable.
Szerves részünk
A jövőt alakító innováció
A Schrédernél folyamatosan feszegetjük a világítási technológia és az okos városi megoldások határait. Munkatársainknak lehetőségük nyílik arra, hogy hozzájáruljanak olyan úttörő projektekhez, amelyek újraértelmezik azt, ahogyan a közösségek élnek, dolgoznak és közlekednek. Az okos világítási rendszerek tervezésétől a fenntarthatóságot és a hatékonyságot növelő innovatív szolgáltatások fejlesztéséig részese lehetsz olyan kezdeményezéseknek, amelyek valódi helyi és globális hatást gyakorolnak. A Schrédernél számítanak az ötleteid, és munkáddal segíthetsz alakítani vállalatunk és az általunk megvilágított városok jövőjét.
Sokszínűség, méltányosság és befogadás (DEI)
Szerencsésnek tartjuk magunkat, amiért világszerte működő vállalatainkban számos különböző kultúrából származó és sokféle háttérrel rendelkező munkatárs dolgozik, és nagyra értékeljük azokat a tapasztalatokat és nézőpontokat, amelyeket behoznak a munkahelyeinkre egész évben.
DEI-kiáltványunk hét alappillérre összpontosít annak biztosítása érdekében, hogy a Schréder minden munkatársa elkötelezett legyen a DEI-gyakorlatok előmozdítását és megerősítését célzó törekvések mellett.
Mélyebb kapcsolatok
A Schrédernél támogatjuk a nyílt kommunikációt, teret biztosítunk az együttműködésnek, és nagy hangsúlyt fektetünk az elismerésre. Aktívan ápoljuk azt a környezetet, amelyben a kollégák tartalmas kapcsolatokat alakíthatnak ki, elősegítve ezzel az összetartozás érzését és a közös célok iránti elkötelezettséget munkatársaink körében.
Személyes fejlődés
A Schrédernél hiszünk a folyamatos tanulásban és fejlődésben. Ahogy a világunk változik, úgy változnak a sikerhez szükséges készségek is.
Mindenki számára biztosítunk tanulási és fejlődési lehetőségeket, beleértve a vezetői készségeket fejlesztő speciális programokat is. A fejlődés azonban a felelősségvállalással kezdődik: vedd kézbe a saját fejlődésedet, fogadd el a kihívásokat, és lépj ki a komfortzónádból!
Ahogy te fejlődsz, úgy fejlődik a Schréder is.
Lehetőség a belső mozgásra
A Schrédernél úgy véljük, hogy a határok – legyenek azok osztályok vagy országok közötti határok – soha nem korlátozhatják a tehetségeket. Éppen ezért hoztuk létre a „Talent Without Borders” nevű belső mobilitási programunkat.
A program lehetőséget biztosít a munkatársaknak, hogy helyi vagy globális szinten új szerepköröket fedezzenek fel, támogatva ezzel mind a személyes, mind a szakmai fejlődést, miközben erősíti az együttműködés és az innováció kultúráját.
Fókuszban a fenntarthatóság
A Schrédernél a fenntarthatóság jegyében cselekszünk munkatársaink, bolygónk és közösségeink érdekében.
Népszerűsítjük az esélyegyenlőséget, a befogadást és az emberi jogok tiszteletben tartását. Teszünk a klímaváltozás ellen, csökkentjük szén-dioxid-lábnyomunkat, és támogatjuk a körforgásos gazdaságot.
A felelősségteljes világítás iránti elkötelezettségünk révén támogatjuk a közösségeket világszerte azzal, hogy a megfelelő világítást biztosítjuk ott és akkor, ahol és amikor arra szükség van, pozitív társadalmi és környezeti hatást gyakorolva ezzel.
A Schrédernél a fény mindig is tevékenységünk középpontjában állt. Ma erre az örökségre építve a köz- és magánterületeket olyan digitális, fenntartható és biztonságos környezetekké alakítjuk át, amelyek hosszú távon pozitív hatást gyakorolnak közösségeinkre. Ha csatlakozol hozzánk, nem csupán szemtanúja lehetsz ennek az átalakulásnak, hanem aktívan alakíthatod is azt.
Inês Nascimento
Személyügyi igazgató