Разом заради нашого майбутнього-2021

Наша роль лідера ринку спонукає нас брати участь в глобальній боротьбі зі зміною клімату і робити свій внесок у гідний економічний розвиток. Ми допомагаємо спільнотам вирішувати найскладніші завдання, роблячи світ більш сталим.

Werner de Wolf - Schréder CEO
Вернер де Вольф
генеральний директор компанії Schréder
Together for Our Future encompasses our sustainability strategy

Разом заради нашого майбутнього 

Сталий розвиток перебуває в центрі уваги сімейного бізнесу Schréder протягом кількох поколінь і займає важливе місце в місії нашої компанії. У 2019 році ми формалізували це зобов’язання, провівши першу оцінку суттєвості. 

Опираючись на оцінку суттєвості, ми розробили цілісну стратегію сталого розвитку нашої компанії.

Ми запустили проект на початку 2020 року і назвали його «Разом заради майбутнього».  Проект структурований за трьома напрямками, що охоплюють актуальні і пріоритетні цілі сталого розвитку та завдання: 

Завантажити звіт про сталий розвиток за 2020 рік

Blank


Коротко про сталість

25%
скорочення викидів CO2 (2023 у порівнянні з 2018)
80%
нових продуктів з маркуванням Circle Light
20%
жінок на керівних посадах (до 2025)
80%
обсягу поставок за стандартом RBA (до 2022)
Schréder is committed to advancing seven of the UN SDGs through our operations and the work we do for our customers

Підтримка цілей сталого розвитку ООН

У Schréder ми рішуче підтримуємо Цілі сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй (ЦСР), оскільки орієнтований на дії характер цих цілей відповідає нашим власним цінностям.

Ми визначили сім ЦСР, в досягнення яких робимо найбільший внесок за рахунок нашої власної діяльності і роботи на благо міст і громад по всьому світу. Вони складають основу нашої стратегії сталого розвитку, спрямовану на побудову позитивного майбутнього для усіх. 

Blank


Сталий розвиток у повсякденній діяльності

Сталий розвиток вбудовано в нашу стратегію, структуру, процеси та культуру. Робота в такий спосіб – єдиний шлях до справді позитивних і довготривалих переваг.

Schréder regularly sponsors higher education and provides work placements for young adults

Навчання та освіта

Ми завжди інвестували в необхідні інструменти, навчання і підтримку, щоб наші працівники могли розвивати свої навички та успішно впроваджувати нові технології в індустрії освітлення. Щороку наша внутрішня навчальна академія - SKILL – радо вітає працівників з усього світу та організовує освітні онлайн курси. 

На наш погляд, вчитися ніколи не пізно, саме тому наші локальні підприємства, такі як BEKA Schréder в Південній Африці, регулярно спонсорують вищу освіту і забезпечують працевлаштування випускників. 

Schréder is continually implementing measures to improve health and safety for employees

Здоров'я і безпека 

Наші люди – наше найбільше надбання. Ми прагнемо створити безпечне робоче середовище з гарантією здоров'я та комфорту для всіх наших працівників. Ми постійно оцінюємо та впроваджуємо нові заходи для підвищення безпеки і досягнення нашої мети – відсутність нещасних випадків.

Наприклад, в 2020 році ми подбали про те, щоб усі вилкові навантажувачі були оснащені синіми фарами з метою дотримання безпечної дистанції усіма працівниками. 

All Schréder products are designed to ensure the safety of the people who install and service them as well as the people who sit, walk, run, drive or work under them

Захист клієнтів

Безпека - ключовий фактор при розробці нових продуктів інженерами Schréder. Окрім суворих вимог до сертифікації за IEC 60598-1 і похідними стандартами,  кожен продукт повинен відповідати перевіреним часом стандартам проектування Schréder. 

Наші процеси гарантують безпеку наших працівників, монтажників і персоналу, які встановлюють та обслуговують нашу продукцію, а також людей, які живуть, працюють і відпочивають у довкіллі нашої продукції.