Zajedno za našu budućnost

Naša uloga lidera na tržištu motiviše nas da učestvujemo u globalnoj borbi protiv klimatskih promena i doprinesemo respektabilnom ekonomskom razvoju. Pomažemo zajednicama da se suoče sa svojim najvećim izazovima, čineći svet održivijim.

Werner de Wolf - Schréder CEO
Werner de Wolf
CEO – Schréder
Blank space

Together for Our Future

Održivost je već generacijama tema koja je bliska akcionarima porodice Schréder i ukorenjena je u misiji naše kompanije.

Godine 2019. formalizovali smo ovu obavezu sprovođenjem naše prve procene materijalnosti.
Na osnovu procene materijalnosti, razvili smo kohezivnu strategiju održivosti za celu kompaniju.

Nazvali smo ga projektom „Zajedno za našu budućnost“ i pokrenuli ga početkom 2020.

 Together for Our Future encompasses our sustainability strategy

Projekat je struktuiran oko tri ose koje obuhvataju relevantne i prioritetne ciljeve održivog razvoja i ciljeve:

Godine 2022. održali smo dve radionice održivosti sa predstavnicima zainteresovanih stana kako bismo ojačali našu strategiju održivosti. Naša procena materijalnosti za 2022. godinu potvrdila je relevantnost naše strategije i omogućila nam da uskladimo ambicije i ciljeve u tri sfere:

  • istaći našu ambiciju u pružanju pomoći našim kupcima da smanje svoj ugljenični otisak i izgrade cirkularnu ekonomiju;
  • uskladiti naše ciljeve smanjenja ugljeničnog otiska sa ciljevima Pariskog sporazuma o klimatskim promenama; 
  • prihvatiti raznolikost i inkluziju u svim njenim oblicima.
     

Za više informacija, pročitajte naš izveštaj o održivosti za 2022

Blank

Održivost u 2022. na prvi pogled 

33%
smanjenje emisije CO2 (2022. u odnosu na 2018.)
90%
novih proizvoda ima Circle Light Label
32%
novozaposlenih bile su žene
97%
vrednosti snabdevanja u skladu sa RBA
Schréder's sustainability goals are in line with 10 of the UN's SDGs

Podrška ciljevima održivog razvoja UN 

Mi u Schréder-u smo snažne pristalice ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih nacija (SDGs) jer je priroda ovih ciljeva zasnovana na akcijama koje su u skladu sa našim vrednostima.

Identifikovali smo deset ciljeva održivog razvoja kojima najviše doprinosimo sopstvenim radom i radom za gradove širom sveta. Oni čine okvir naše strategije održivosti za izgradnju pozitivne budućnosti za sve.

Blank


Održivost u našem svakodnevnom poslovanju

Održivost je ugrađena u našu strategiju, strukturu, procese i kulturu. Rad na ovaj način jedini je put napred za pozitivne i trajne beneficije.

BEKA Schréder regularly funds education for members of the local community

Obuka i obrazovanje

Oduvek smo ulagali u neophodne alate, obuku i podršku kako bismo zaposlenima omogućili da razviju svoje veštine i uspešno usvoje nove tehnologije u industriji osvetljenja. Svake godine naša interna akademija za obuku - SKILL - dočekuje zaposlene širom sveta i organizuje kurseve e -učenja.

Pošto smatramo da je važno ne prestajati sa edukacijom, naši lokalni entiteti, poput BEKA Schrédera u Južnoj Africi, redovno sponzorišu visoko obrazovanje i pružaju mogućnost zapošljavanja mladih.

Schréder is continually implementing measures to improve health and safety for employees

Zdravlje i bezbednost 

Naši ljudi su naše najveće bogatstvo. Posvećeni smo pružanju bezbednog radnog okruženja koje osigurava zdravlje i dobrobit svih naših zaposlenih. Kontinuirano procenjujemo i primenjujemo nove mere za povećanje sigurnosti i postizanje našeg cilja a to je eleminisanje nesreća.

U okviru našeg pristupa "kontinuirani napredak", naše proizvodne lokacije koje se nalaze u Španiji, Mađarskoj, Ukrajini i Kini su sertifikovane za ISO 45001 i nameravamo da proširimo ovu ISO sertifikaciju na sve naše fabrike.

All Schréder lighting solutions are designed to last and to guarantee safety in public spaces

Zaštita korisnika

Sigurnost je ključna kada Schréder-ovi inženjeri dizajniraju nove proizvode. Osim što zadovoljava stroge propise za sertifikaciju IEC 60598-1 i standarde izvedene iz njih, svaki proizvod mora zadovoljiti i Schréder-ove standarde dizajna koji su se tokom vremena pokazali kao merodavni.

Naš procesi obezbeđuju bezbednost naših zaposlenih, ljudi koji instaliraju i servisiraju naše proizvode i ljudi koji sede, šetaju, trče, voze, bave se sportom ili rade pod njima.