Mensen in de Verlichtingsbranche: Hannah Smith
Bedrijven worden gedefinieerd door de mensen die voor hen werken: Schréder loopt al meer dan een eeuw voorop in verlichting dankzij zijn medewerkers wereldwijd. Het hele jaar lang zetten we de mensen in de kijker die Schréder maken tot wat het is, inclusief hun carrièrepad, belangrijke projecten en hun gedachten over waar verlichting naartoe gaat.
Hannah Smith is Lighting Design Manager bij Urbis Schréder in het VK en werkt al zes jaar bij het bedrijf. Met een passie voor placemaking leidt ze een team dat samen met projectmanagers en klanten werkt aan het verlichten van buitenomgevingen. Ze voeren uitgebreide verlichtingsstudies uit en creëren ontwerpen die conformiteit met relevante normen combineren met verbluffende esthetiek. Hannah en haar team bieden klanten vervolgens 3D-beelden gemaakt in Blender, Relux, Dialux en Photoshop om verlichtingsinstallaties echt tot leven te brengen, zodat ze het scala aan beschikbare mogelijkheden kunnen begrijpen voordat het werk begint.
Ik heb Product Design gestudeerd, maar het vermogen van verlichting om de ruimte te transformeren is fascinerend...
Tijdens mijn studie liep ik stage bij een binnenverlichtingsbedrijf. Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in hoe licht een ruimte en een omgeving volledig verandert en werkte daar na mijn afstuderen. Bij Urbis Schréder deed zich een kans voor en ik dacht, dit is precies wat ik wil: licht gebruiken om ruimtes te veranderen, leren van andere mensen en de hele branche begrijpen.
We beginnen de manier te veranderen waarop mensen ruimte visualiseren…
Verlichting gaat over hoe je mensen laat voelen. Traditioneel word je bij buitenverlichting gedreven door normen, eisen, regelgeving en risicobeoordelingen, terwijl het interieur wat flexibeler was, je ontwerpt voor de mensen en hoe zij over de omgeving denken. Dat is aan het veranderen. We zien nu dat klanten echt nadenken over hoe mensen een ruimte gebruiken, hoe verlichting hen beïnvloedt, vooral vrouwen die ’s nachts uitgaan. Het gaat niet alleen om cijfers, het gaat om het creëren van plekken waar mensen zich veilig voelen en buiten willen blijven.
Ons werk is het tot leven brengen van ideeën, met partners…
Bij samenwerking gaat het erom ideeën tot leven te laten komen, dus werken we samen met gemeenten, adviseurs en alle betrokkenen om te realiseren wat mogelijk is. Ontwerper zijn voor een fabrikant is fascinerend, omdat ik het hart ben van een multidisciplinair proces. Ik weet wat er technische mogelijk is en werk samen met alle stakeholders om hun visie te realiseren. Ik werkte met een team van geweldige experts om een op maat gemaakte verlichtingsoplossing te leveren voor de Olympische Trappen die naar het Wembley Station leiden, een echt iconisch project en het was een fascinerende ervaring. De verlichting ziet er goed uit!
Geen twee opdrachten zijn hetzelfde…
We doen veel verlichtingsprojecten voor woonwijken en geen twee zijn hetzelfde. Ik hou van de uitdaging en de afwisseling die deze projecten een ontwerper kunnen bieden.
Geweldige verlichting vormt een aanvulling op de omgeving waarin het wordt geplaatst...
Ten eerste hoef je geen enorme infrastructuur aan te leggen om indruk te maken. Het eerste project dat ik leidde was in Coventry, waar we kolommen van 12 meter hoog gebruikten, maar ze van hout maakten, zodat ze ‘zacht’ aanvoelden en in harmonie waren met de omgeving. We hebben een vergelijkbare benadering gevolgd voor St. Mary’s School in de buurt van Ascot, waar op maat gemaakte houten kolommen de sfeer verzachtten door op te gaan in het bos. Het hoeft geen massieve structuur te zijn, hoeft niet van kleur te veranderen, het moet gewoon een goed gevoel creëren.
En het vertelt ook een verhaal…
Salt Hill in Galway is een andere favoriet van mij, ook al heb ik er niet aan gewerkt. Het is een geweldig voorbeeld van verlichting die een ruimte echt heeft getransformeerd. Het draait allemaal om mensen en hoe ze ‘s avonds genieten van het uitzicht op Galway Bay. We gebruikten instelbare witte LEDs zodat deze voldoet aan de strengste Europese eisen om de donkere luchten en de flora en fauna te beschermen. Ik ben ook dol op het project dat we in Lisburn hebben gedaan – de masten zijn geïnspireerd op de linnenhandel van de stad, ze vertellen echt een verhaal en benadrukken de lokale geschiedenis.
De Britse markt is heel specifiek als het gaat om fotometrie…
We werken samen met collega’s in de fotometrie-afdeling en ons R&D centrum, R-Tech in België, om lenzen te ontwikkelen die specifiek zijn voor de Britse markt, aangezien de optische vereisten heel verschillend zijn. Wij werken voornamelijk met verlichtingssterkte, terwijl ze in Europa vooral de luminantie berekenen. In het VK hebben we de neiging om geen uithouders op onze masten te plaatsen, wat ook invloed heeft op de fotometrische distributie. Het zijn veel van dat soort kleine dingen die een verschil maken – en we houden in de gaten wat er gebeurt nu we de EU hebben verlaten.
In zes jaar tijd ben ik van stagiaire naar het managen van mijn eigen team gegaan...
Ik begon als lichtontwerper en werkte aan projecten aan het begin van de conceptfase, wanneer een klant zijn omgeving wil veranderen met een ontwerp met verlichting. Daarna verhuisde ik naar de projectkant, waar het erom gaat het te laten gebeuren – het leveren van kolommen, ect. Nu heb ik de leiding over een team van lichtontwerpers die aan verschillende projecten werken, van aanbestedingen voor grote regeneratieprogramma’s of kleinere projecten, waar we prachtige afbeeldingen en video’s kunnen maken om de klant te helpen die ruimte te visualiseren en te zien wat we kunnen doen.
Dus Schréder is geweldig geweest voor mijn persoonlijke ontwikkeling...
Het zou niet mogelijk zijn geweest zonder dat mensen in mijn capaciteiten geloofden. Nu wil ik dat mijn team slaagt, ik heb dit jaar een junior medewerker aangenomen. De ontwikkeling en de loopbaanontwikkeling die beschikbaar is, is geweldig, ze pushen mensen altijd om iets nieuws te proberen. Ik heb ook geweldige mentoren gehad – ik moet Nigel Townsend noemen, de technisch directeur. Hij is mijn mentor geweest, hij heeft me gestimuleerd om beter te worden, andere dingen te doen en mezelf uit te dagen.
Volg Hannah op LinkedIn.