Together for Our People 2021
In Schréder, ogni dipendente è apprezzato per le sue competenze. Cerchiamo e scegliamo attivamente i dipendenti in base alla loro esperienza e al valore che apportano all'azienda. Questo concetto è sottolineato nel nostro Codice Etico, nella sezione “rispetto e dignità di tutti sul luogo di lavoro”.
Per proteggere le persone e soddisfare le loro esigenze, la nostra strategia Together for Our People (Insieme per le nostre persone) si concentra su 2 assi:
- Diversità e
- Rispetto dei diritti umani
Diversità
Dimostriamo rispetto nelle nostre interazioni valorizzando la differenza, essendo inclusivi e abbracciando la diversità.
La diversità del personale, in tutte le sue forme (competenze, esperienza, età, genere, cultura, ecc.), è fonte di rinnovamento, innovazione e creatività. In linea con gli obiettivi delle Nazioni Unite, abbiamo deciso di concentrare i nostri sforzi prima sulla diversità e l'uguaglianza di genere poiché questo è un tema molto importante nella società nel suo insieme.
Il 27% dei dipendenti Schréder sono donne con solo il 15% in posizioni di leadership o manageriali. Stiamo implementando nuove iniziative per aumentare al 20% la percentuale di donne nell'organizzazione, principalmente in posizioni di leadership e altre posizioni manageriali.
Rispetto dei diritti umani
Svolgiamo un ruolo attivo nelle comunità in cui operiamo facendo affari in modo etico: ci aspettiamo lo stesso dai nostri fornitori.
In 2020, we adopted the Responsible Business Alliance (RBA) Code of Conduct as our standard on Human Rights. Our goal is to protect Human Rights directly and indirectly by ensuring that Schréder’s entities and their supply chain are safe and that workers are treated with respect and dignity.
At the end of 2020, we informed all our Group suppliers and required them to confirm adherence and compliance with the RBA standard. A total of 90% of Group suppliers already adhere to the RBA code.
By 2022, 80% of the total supply value and 100% of "risk" suppliers will be compliant with the RBA standard.
Nel 2020, abbiamo adottato il Codice di condotta della Responsible Business Alliance (RBA) come nostro standard sui diritti umani. Il nostro obiettivo è proteggere i diritti umani direttamente e indirettamente, garantendo che le entità di Schréder e la loro catena di approvvigionamento siano sicure e che i lavoratori siano trattati con rispetto e dignità.
Alla fine del 2020, abbiamo informato tutti i nostri fornitori e chiesto loro di confermare l'adesione e la conformità allo standard RBA. Già il 90% dei fornitori del Gruppo aderisce al codice RBA.
Entro il 2022, l'80% del valore totale della fornitura e il 100% dei fornitori "a rischio" saranno conformi allo standard RBA.