La nostra missione e i nostri valori
Aiutiamo i nostri clienti a trasformare gli asset di illuminazione in piattaforme strategiche in grado di generare valore a lungo termine.
In qualità di partner di fiducia, offriamo servizi e consulenza chiavi in mano per co-creare soluzioni intelligenti
che generano un impatto positivo per gli stakeholder e le comunità a cui si rivolgono.
Siamo esperti in Lightability™.
Intessuta nel nostro DNA
Innovazione che plasma il futuro
In Schréder, superiamo costantemente i confini della tecnologia dell'illuminazione e delle soluzioni per le smart city. Le nostre persone hanno l'opportunità di contribuire a progetti rivoluzionari che ridefiniscono il modo in cui le comunità vivono, lavorano e si spostano. Dalla progettazione di sistemi di illuminazione intelligente allo sviluppo di servizi innovativi che migliorano la sostenibilità e l'efficienza, puoi partecipare a iniziative con un impatto concreto a livello locale e globale. In Schréder, le tue idee contano e il tuo lavoro contribuisce a plasmare il futuro della nostra azienda e delle città che illuminiamo.
Diversità, equità e inclusione (DEI)
Abbiamo la fortuna di avere nelle nostre aziende in tutto il mondo dipendenti provenienti da numerose culture e contesti diversi e valorizziamo, durante tutto l'anno, le esperienze e le prospettive che apportano ai nostri luoghi di lavoro.
Il nostro Manifesto DEI si concentra su sette pilastri fondamentali per garantire che tutti i dipendenti Schréder si impegnino in questo percorso volto a promuovere e rafforzare le pratiche DEI.
Connessioni più profonde
In Schréder incoraggiamo una comunicazione aperta, offriamo spazi per la collaborazione e valorizziamo il riconoscimento reciproco. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui i colleghi instaurano legami significativi, rafforzando il senso di unità e la condivisione degli obiettivi all'interno della nostra forza lavoro.
Crescita personale
In Schréder crediamo nell'apprendimento e nella crescita continui. Con l'evolversi del nostro mondo, evolvono anche le competenze necessarie per avere successo.
Offriamo a tutti opportunità di apprendimento e sviluppo, compresi programmi dedicati alla leadership. Tuttavia, la crescita inizia dalla responsabilità personale: assumi il controllo del tuo sviluppo, accetta le sfide ed esci dalla tua zona di comfort.
Quando cresci tu, cresce anche Schréder.
Opportunità di mobilità interna
In Schréder crediamo che i confini, tra reparti o Paesi, non debbano mai limitare il talento. Per questo abbiamo creato Talent Without Borders, il nostro programma di mobilità interna.
Il programma consente ai dipendenti di esplorare nuovi ruoli, a livello locale o globale, favorendo la crescita personale e professionale e rafforzando al contempo la nostra cultura della collaborazione e dell’innovazione.
Focus sulla sostenibilità
In Schréder, la sostenibilità guida le nostre azioni a favore delle nostre persone, del nostro pianeta e delle nostre comunità.
Promuoviamo le pari opportunità, l’inclusione e il rispetto dei diritti umani. Agiamo per contrastare il cambiamento climatico, riduciamo la nostra impronta di carbonio e favoriamo un’economia circolare.
Attraverso il nostro impegno per un’illuminazione responsabile, sosteniamo le comunità di tutto il mondo fornendo la luce giusta, dove e quando serve, per generare un impatto sociale e ambientale positivo.
In Schréder, la luce è da sempre al centro di ciò che facciamo. Oggi, forti di questa eredità, trasformiamo gli spazi pubblici e privati in ambienti digitali, sostenibili e sicuri, con un impatto positivo a lungo termine sulle nostre comunità. Entrare a far parte di Schréder significa contribuire attivamente a questa trasformazione, non limitarsi a osservarla.