Together for Our People-2021
En Schréder, se valora a cada empleado por sus aptitudes. Buscamos activamente y escogemos a los empleados en función de su experiencia y del valor que aportan a la empresa. Se hace hincapié en este concepto en nuestro Código de conducta, en el apartado «respeto y dignidad para todos y todas en el lugar de trabajo».
Para proteger a nuestra gente y tener en cuenta sus necesidades, nuestra estrategia Together for Our People se centra en dos ejes:
- diversidad; y
- respeto por los derechos humanos.
Diversidad
Demostramos respeto en nuestras interacciones valorando la diferencia, siendo inclusivos y aceptando la diversidad.
La diversidad del personal, en todas sus formas (aptitudes, experiencia, edad, sexo, cultura, etc.), es una fuente de renovación, innovación y creatividad. En línea con los objetivos de la ONU, hemos decidido centrarnos primero en la diversidad y en la igualdad de sexos, ya que este es todavía un problema en el conjunto de la sociedad.
El 27% de los empleados de Schréder son mujeres, con solo un 15% en puestos directivos o de gestión. Estamos poniendo en marcha nuevas iniciativas para aumentar la proporción de mujeres en la organización, principalmente en puestos directivos y otros puestos de gestión, hasta un 20%.
Respeto por los derechos humanos
Desempeñamos una función activa en las comunidades en las que operamos al hacer un negocio ético: esperamos lo mismo de nuestros proveedores.
En 2020, adoptamos el código de conducta de la Responsible Business Alliance (RBA) como nuestro principio rector en derechos humanos. Nuestro objetivo es proteger los derechos humanos directa e indirectamente garantizando que los organismos de Schréder y su cadena de suministro sean seguros y que los trabajadores sean tratados con dignidad y respeto.
A finales de 2020 informamos a todos los proveedores de nuestro grupo y les pedimos que confirmaran su adhesión y cumplimiento de los principios de la RBA. El 90% de los proveedores del grupo ya se ha adherido al código de la RBA.
Para 2022, el 80% del valor total de suministro y el 100% de los proveedores de «riesgo» cumplirán los principios de la RBA.