Frauen im Bereich Beleuchtung: Susana Ferreira

Susana Ferreira - Sales Manager - Schréder Iluminaçao
Susana Ferreira
Sales Manager - Schréder Iluminação

Der Internationale Frauentag dient der weltweiten Würdigung der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Verdienste von Frauen.

Anlässlich dieses besonderen Tages werfen wir ein Licht auf einige der vielen wunderbaren Frauen, die weltweit für Schréder arbeiten, erzählen ihre Geschichten und was dieser Tag für sie bedeutet.

Susana Ferreira ist Verkaufsleiterin von Schréder Iluminação für den Norden Portugals. Nach ihrem Abschluss in Elektrotechnik an der Universität von Trás-os-Montes und Alto Douro im Jahr 2001, zu einer Zeit, in der es nur wenige Frauen im technischen Bereich gab, stieß sie 2002 zum Schréder-Vertriebsteam in Porto.

2014 übernahm sie die Vertriebsleitung für die Region Nord und war in den vergangenen Jahren für einige der größten Außenbeleuchtungsprojekte in dieser Region verantwortlich.

Susana Ferreira has devoted her career at Schréder to developing solutions that match her customers needs

Was bedeutet der Internationale Frauentag für Sie?

Am Internationalen Frauentag wird des Kampfes für die Gleichstellung der Geschlechter und des Kampfes für die Rechte der Frauen gedacht.

Es hat viele Jahre gedauert, um dorthin zu gelangen, wo wir heute stehen, wo Frauen in Führungspositionen sind und jeden Tag beweisen können, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten haben, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Dennoch haben wir immer noch nicht die gleichen Möglichkeiten, wir sind weltweit immer noch in der Minderheit. Aber angesichts der zunehmenden Zahl guter Beispiele in allen Branchen bin ich überzeugt, dass wir dorthin gelangen werden.

Der Tag erinnert uns auch an den schwierigen Weg, den Frauen im Laufe der Jahre zurückgelegt haben, um Zugang zu den gleichen Rechten und Möglichkeiten wie Männer zu erhalten.
  

Können Sie uns etwas über Ihren Hintergrund und Ihre Rolle bei Schréder erzählen?

Als ich mein Studium der Elektrotechnik aufnahm, gab es dort nur 5 Frauen und 70 Männer! Ich erinnere mich, dass meine Eltern sehr besorgt waren und fragten, ob das wirklich der Weg sei, den ich einschlagen wolle!

Nach meinem Abschluss fing ich im Vertrieb in der Beleuchtungsbranche an. Ich verliebte mich sofort in den Job und mein Traum war es damals, für das führende Unternehmen auf dem Markt zu arbeiten, mit dem ich jeden Tag konkurrierte. Ein Jahr später sah ich eine Anzeige und bewarb mich. Und ich wurde eingestellt - ich kam als Vertriebsingenieurin für Trás-os-Montes im Norden des Landes zu Schréder.

Das Unternehmen bot mir immer die optimalen Arbeitsbedingungen, um beruflich aufzusteigen und ermunterte mich, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Derzeit leite ich das Vertriebsteam für die Region Nord.
 

Was können wir Ihrer Meinung nachtun, um mehr junge Frauen zu inspirieren und zu ermutigen?

Unternehmen müssen sich die Geschlechtervielfalt zu einer vorrangigen Aufgabe machen - sie müssen sicherstellen, dass Männer und Frauen gleiche Chancen haben. Mehr Geschlechtervielfalt, insbesondere in der Geschäftswelt, bereichert ein Unternehmen und kann zu besserer Entscheidungsfindung und höherer Produktivität führen. Wir alle wissen, dass Männer und Frauen Dinge unterschiedlich betrachten und in Angriff nehmen, was letztendlich der endgültigen Entscheidung zugutekommt und zu besseren Ergebnissen führt.

Der Arbeitsmarkt sollte keine Barrieren errichten, die Frauen daran hindern, die Karriereleiter in Unternehmen und im öffentlichen Dienst zu erklimmen. Ebenso sollten überkommene Stereotypen Frauen nicht davon abhalten, Karrieren anzustreben, die angeblich typischerweise Männern vorbehalten sind.

Frauen sollten keine Angst haben - sie sollten ihren Fähigkeiten trauen und jede sich bietende berufliche Chance mit Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen ergreifen, solange sie davon überzeugt sind, dass es ihre Berufung ist.
 

Welche Frauen hatten den größten Einfluss auf Ihr Leben, und warum?

Zweifellos hatte meine Mutter den größten Einfluss auf mein Leben. Sie ist ein Vorbild, dem ich hoffentlich nacheifere - sie ist engagiert, stark und hat so viel Freude an allem, was sie tut. Sie hat mich gelehrt, immer nach dem Besten zu streben und bei allem, was ich tue, 100 % zu geben.
 

Was ist Ihr bisher größter beruflicher Erfolg?

Ein beruflicher Erfolg, auf den ich besonders stolz bin, war meine Beförderung zur Vertriebsleiterin, die Beförderung in eine Position, in der ich mein Vertriebsteam leite. Die Anerkennung meiner Fähigkeiten und Kompetenzen zur Führung eines Teams durch meinen Vorgesetzten war äußerst befriedigend.
 

Welchen Rat würden Sie jungen Frauen geben, die heute ihre berufliche Laufbahn beginnen?

Berufliche Ziele zu erreichen, erfordert viel Disziplin und Engagement. Seien Sie bei allem, was Sie tun, professionell, kompetent und aufrichtig. Wenn Sie fokussiert bleiben und hart arbeiten, werden sich Gelegenheiten ergeben - Sie müssen sie erkennen und wissen, wie Sie sie nutzen können.

Wichtig ist der Glaube daran, dass alles möglich ist und Freude an dem, was man tut.
 

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